antet-platforma-digitalhr
Căutarea globală nu este permisă
Salt la conţinutul principal

Postare pe blog de către Ligia Neacsu

Economia verde nu se întâmplă. Se creează. Cu competențele potrivite: Next Digital HR si Ghidul de Competențe Verzi

În fața crizei climatice și a transformărilor accelerate din piața muncii, tranziția către o economie verde nu mai este o opțiune, ci o necesitate. Răspunsul eficient la această provocare depinde de capacitatea noastră de a anticipa schimbările și de a forma oameni pregătiți pentru noile realități. În acest context, în cadrul proiectului Next Digital HR Cod SMIS: 308868, co-finanțat din FSE+ se derulează Activitatea SA6.1 Realizarea Ghidului de identificare a competențelor viitoare pentru locuri de muncă verzi și economie verde. Acest demers se va concretiza într-un instrument inovator(ghid), fundamentat pe cercetare participativă, care sprijină actorii educaționali, economici și instituționali în procesul de adaptare la cerințele unei economii durabile.

Contextul în care va apărea ghidul

Activitatea SA6.1 face parte dintr-o componentă mai amplă de inovare socială, desfășurată în cadrul proiectului si are ca obiectiv identificarea și promovarea de soluții inovatoare pentru integrarea competențelor verzi în dezvoltarea profesională. În acest sens, ghidul răspunde unei nevoi reale: lipsa unui cadru de referință coerent și actualizat privind tipurile de competențe cerute de joburile verzi, emergente sau în transformare.

Ce sunt competențele verzi și de ce contează?

Competențele verzi sunt aptitudinile, cunoștințele și atitudinile care permit indivizilor să contribuie la o economie durabilă, eficientă din punct de vedere al resurselor și prietenoasă cu mediul. Acestea includ atât abilități tehnice (precum gestionarea deșeurilor, eficiența energetică, proiectarea circulară), cât și competențe transversale, cum ar fi gândirea sistemică, adaptabilitatea, capacitatea de colaborare și conștientizarea impactului asupra mediului.

Transformările tehnologice, reglementările europene și tranziția energetică determină apariția unor noi cerințe de competențe în sectoare diverse: construcții, transport, agricultură, energie, reciclare, educație, IT și multe altele. Acest ghid își propune să evidențieze care sunt acele competențe de viitor și cum pot fi ele cultivate în mod practic, adaptat realităților din România.

Etapele de elaborare a ghidului – o abordare participativă

1. Aplicarea unui chestionar național

Chestionarul se doreste a fi un instrument de cercetare cantitativă aplicat în rândul angajatorilor, angajaților, reprezentanților ONG și instituțiilor publice relevante. Scopul este  de a identifica percepțiile asupra competențelor necesare în viitor, obstacolele actuale în integrarea principiilor verzi și gradul de pregătire pentru tranziția verde.

2. Organizarea de focus grupuri regionale

Aceste întâlniri vor reunit specialiști din diverse domenii, reprezentanți ai autorităților locale, formatori, profesori, tineri profesioniști și angajatori. Participanții vor fi incurajati sa discute despre meseriile verzi emergente în regiunea lor, competențele deficitare și soluțiile posibile. Datele obținute vor fi esențiale în fundamentarea ghidului.

3. Analiza cadrului strategic și legislativ

Echipa de redactare a ghidului va analizat Strategia Națională privind educația pentru mediu și schimbările climatice 2023–2030, Pactul Verde European, programele operaționale relevante și documente-cheie ale Comisiei Europene privind ocuparea și formarea în contextul economiei verzi.

4. Validarea internă și externă

După redactarea versiunii inițiale, ghidul va fi revizuit și validat împreună cu experți pe competențe verzi, educație și ocupare, pentru a asigura acuratețea și relevanța conținutului.

Impactul așteptat al ghidului

Ghidul are potențialul de a deveni o resursă practică pentru decidenți, formatori, consilieri de carieră, ONG-uri și companii care doresc să contribuie activ la tranziția verde. De asemenea, poate ghida investițiile în formare profesională și educație continuă, direcționând resursele către competențele cu cea mai mare cerere.


Mai mult decât un simplu document, ghidul va fi:

  • Un instrument de planificare pentru actorii publici interesați de dezvoltare durabilă și incluziune pe piața muncii.

  • Un cadru de referință pentru evaluarea și adaptarea programelor de formare profesională.

  • Un apel la acțiune, adresat tuturor celor care doresc să construiască un viitor mai echitabil, mai verde și mai pregătit pentru schimbare.

Concluzie: de la ghid la schimbare

Ghidul elaborat în cadrul activității SA6.1 va fi un pas concret în direcția alinierii României la standardele europene privind dezvoltarea durabilă și ocuparea forței de muncă în economia verde. Prin implicarea comunităților locale, analiza nevoilor reale și promovarea competențelor verzi ca prioritate strategică, proiectul demonstrează cum inovarea socială poate produce schimbări sistemice durabile.

Ghidul complet va putea fi descarcat de pe pagina oficială a activitatii respectiv https://bestsmart.ro/proiecte/next-digital-hr/ghid-competente-verzi/ .

Vrei să contribui și tu? Completează formularul!

Dacă lucrezi în domeniul educației, formării profesionale, mediului de afaceri sau administrației publice și ai o perspectivă valoroasă asupra viitorului muncii în economia verde, te invităm să îți exprimi opinia!

Completează formularul de consultare publicăși spune-ne:

  • Care sunt competențele verzi cele mai importante în domeniul tău?

  • Ce meserii consideri că vor fi esențiale în viitor?

  • Cum putem adapta mai bine formarea profesională la realitățile tranziției verzi?

👉 Accesează formularul Google aici: https://forms.gle/u57kGVMeCiLaDmGt6

(durează doar 5 minute, dar impactul poate fi pe termen lung!)

Opinia ta contează. Cu cât avem mai multe răspunsuri, cu atât ghidul nostru va reflecta mai bine realitățile și nevoile de pe teren. Împreună putem crea un viitor mai sustenabil și mai bine pregătit!


  • Distribuie

Comentarii


  

Proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro


Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României

ue
guvern

Proiect cofinanțat din Programul Educație și Ocupare 2021 - 2027