Căutarea globală nu este permisă
Salt la conţinutul principal

Site blog

Barometru DigitalHR. Discriminarea de gen, încă prezentă în România

Barometru DigitalHR. Discriminarea de gen, încă prezentă în România

Barometru DigitalHR. Discriminarea de gen, încă prezentă în România Discriminarea de gen la locul de muncă, în ceea ce privește șansele în carieră și salarizare, reprezintă o realitate crudă în România. 125 dintre cei 222 de respondenți în cadrul unui barometru de opinie rea...

EGALITATE DE SANSE LA JOB

EGALITATE DE SANSE LA JOB

Tratamentul corect si egal la locul de munca este un drept fundamental la nivelul Uniunii Europene. Indiferent ca este vorba de discriminarea persoanelor pe criterii de sex, varsta, origine etnica, religie sau orientare sexuala, subiectul discriminarii in relatiile profesionale reprezinta una di...

Exista discriminare intre sexe pe piata muncii din Romania?

Exista discriminare intre sexe pe piata muncii din Romania?

In cadrul proiectului DIGITAL HR MySMIS 134965, a fost aplicat pe toti cursantii care si-au creat cont pe platforma digitalhr.ro. In urma colectarii raspunspunsurilor si analizei raspunsurilor acestora, avem cateva concluzii importante in privinta egalitatii de sanse intre sexe intelese si...

Vrei să îți găsești un loc de muncă în vânzări?

Dacă vrei să îți schimbi jobul șicrezi că ai putea să te descurci în domeniul vânzărilor, un domeniu în care salariile sunt pe măsura eforturilor și priceperii, digitalhr.ro îți oferă accesul la un curs gratuit, online! Cursul, derulat de traineri cu mare experiență în domeni...

Digital HR – Invata cum sa devii expert în tehnologii sustenabile

Mediul de business românesc este necesar să se orienteze către economia circulară, către o zonă de energii curate pentru a dezvolta afaceri sustenabile și a beneficia de finanțare la un nivel optim. În aceste condiții, ai șansa să înveți cum să dezvolți proiecte de dezvoltare suste...

Cum să ai un job mai bun, pe bani mai mulți! Descoperă cursurile gratuite Digital HR

Cum să ai un job mai bun, pe bani mai mulți! Descoperă cursurile gratuite Digital HR

Anul 2022 a adus un val de creșteri de prețuri fără precedent în ultimii 15 ani. Creșterea costurilor cu energia, gazele, carburanții, scumpirea serviciilor și a bunurilor de larg consum au erodat puternic puterea de cumpărare. O soluție, în actualul context, este să încerci să îți...

Învață o nouă meserie, cu ajutorul experților DigitalHR

Învață o nouă meserie, cu ajutorul experților DigitalHR

EÈ™ti nemulÈ›umit de salariul pe care îl câștigi acum È™i vrei să faci pasul spre un nou job? Chiar dacă ai peste 25 de ani, trebuie să È™tii că timpul nu e pierdut pentru a te specializa într-o nouă meserie.  Pe platforma Digital HR, patru companii cu mare experiență în domen...

Anul 2022. Miza pe automatizare generează o cerere semnificativă de locuri muncă

Anul 2022. Miza pe automatizare generează o cerere semnificativă de locuri muncă

Munca de acasă, robotizarea și platformele software integrate vor duce la dispariția, în linii mari, a activităților umane repetitive. Potrivit experților de la Digital HR, anul 2022 va aduce o cerere tot mai mare de locuri de muncă specializate.   Potrivit estimărilor McKinsey Gl...

Vrei să câștigi mai mulți bani? Alege cursurile gratuite digitalhr.ro

Vrei să câștigi mai mulți bani? Alege cursurile gratuite digitalhr.ro

Lumea se schimbă, în jurul nostru, cu o viteză tot mai mare. Economia se digitalizează, roboții sunt adoptați pe scară largă de tot mai multe companii, joburile clasice, cele care necesită forță umană brută, încep să dispară. O analiză realizată de compania de consultanță Frame...

Învață o nouă meserie, mai bine plătită, în 2022

Învață o nouă meserie, mai bine plătită, în 2022

InflaÈ›ia, pandemia, munca de acasă au schimbat semnificativ modul în care muncim în ultimii ani. 2022 va fi încă un an în care aceste fenomene vor influenÈ›a dinamica pieÈ›ei muncii, nivelul salariilor È™i domeniile cu potenÈ›ial. Dacă ai între 25 È™i 65 de ani, eÈ™ti angajat sau PFA È...


  
ue
guvern
instrumente

Proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.